2015年5月7日，为帮助新进员工熟悉企业概况和规章制度，迅速适应新环境、融入企业文化，深圳市海大装饰集团有限公司在集团总部7楼多功能会议室内针对2015年第一期新员工，共62名，展开了为期一整天的培训。此次培训采用“6+1”模式，即6节课，1堂结业考试。从现场的气氛和员工们的专注度来看，这次培训是绝对一次高效的、成功的培训！

    若把企业比喻成一只帆船，那么员工就是一片海，既能载船，也能覆船。正如海大装饰集团董事长高峰总所言：“一个企业的新员工就是一张白纸，但凡用脚踏实地和诚实守信的准则来在这张白纸中不断的添加内容，那么这就是有希望的一代人，就是使得企业欣欣向荣的一代人！”高峰总自1992年创办海大装饰有限公司，至今已走过22个年头，现已发展为海大装饰集团。在短短的1个小时内，他用他一路上所遇到的辛酸苦辣来给新员工们完整的诠释了人为什么要诚信，为什么要积德行善，为什么要敢作敢为！一个人，特别是刚从学校踏入社会的人，一定要从小事做起，从细节抓起，要牢记历史、尊重历史，要端正心态，这样才能赢得别人的尊重，为自己的家庭争光！最后，高总再次强调诚信为本的重要性并且寄语大家：必须远离毒品、远离赌博，做一个敢说真话、乐观务实的海大人！

       第二堂课是海大装饰集团市场服务中心总监刘越懿总为大家介绍集团整体框架和主营业务。整个课程刘总以提问的方式来与新员工形成互动，轻松而愉快，从而使新员工对集团的了解既生动又深刻。

对于集团新推出的手机动态版企业介绍，新员工们也表现出极大的热情，纷纷拿出自己的手机扫描二维码查看!获取方式如下：

1、点击网址：http://t.cn/RAromER；

2：扫描二维码：

       新员工来自不同的部门、不同的分公司，彼此之间就是陌生人。为了尽快解决这个困惑，人力资源部培训主管方明慧给大家上了一堂破冰之旅的课程。整堂课将理论知识全都抛开，唯独就是两字：游戏!放下自己的矜持，忘记自己所属的部门，在游戏中主动的走出固步自封的自己的世界，让别人记住你，认识你。我想，这也是这堂课的精髓所在吧，收效非常好!

惩罚正当时……

       嘿！当然啦，一家专业做装饰的公司怎么能少了工艺和材料环节呢？紧接着，工程部经理李泽辉为大家系统的介绍了海大工艺与材料优势。当李经理谈到某些工艺时，许多新员工都表现的瞠目结舌，为自己能成为海大的一员感到深深的自豪！

       最后一堂课，也是最不容小觑的一堂课，由信息技术部主管李文峰带来“IT系统介绍及使用常识”。为什么这么说呢？因为人与人打交道的方式远远不止电话这种方式一种，我们必须要用现代化的“武器”——网络，来武装自己。当要上情下达时，我们可以用到OA，可以用到飞秋等，这样既可以提高工作效率，又可以节省公司资源，何乐而不为呢？

       随着考试结束铃声响起，也预示着这一期的新员工培训结束了，但这仅仅只是一个起点，还有更大更宽广的平台在等待着大家去起舞，为了心中的梦想，一起加油吧！